투자 전문가의 윤리 중 법 적용범위에 관한 내용을 정리하고자 합니다. 이 내용은 앞으로 다룰 내용의 전제가 됩니다. 투자 윤리의 대전제이므로 반드시 숙지하셔야 합니다. 뒤에서 다룰 내용들에서 적용이 애매한 경우 '투자 전문가의 윤리' 파트로 돌아오셔서 판단해야 합니다.
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위키백과에 제목이 "윤리경영"인 문서가 있습니다. 윤리 경영(영어: ethical management) 또는 윤리적 경영은 경영 활동의 규범적 기준을 사회의 윤리적 가치체계에 두는 전반적인 경영 활동을 뜻한다
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목차
- 법 적용범위에 대한 이해
- 최대한 더 엄격한 법 적용
- 다른 사람이 법에서 어긋나는 행동을 했을 때 조치 과정
- 위의 과정을 거쳐도 문제가 해결되지 않는 경우
1. 법 적용범위에 대한 이해
- 본인의 국가, 일터, 직장에 관한 모든 법률을 공부하고 숙지하여야 합니다.
- 그중 본인에게 적용되는 법을 반드시 숙지하여야 합니다.
- 법률의 변경사항에 관심을 가져야 합니다. 왜냐하면 법은 필요에 따라 수시로 변경될 수 있기 때문입니다.
2. 최대한 더 엄격한 법 적용
- 국가, 일터, 직장, 표준법 중 가장 엄격한 법을 적용해야 합니다. 예를 들어 내가 한국인, 일본계 회사, 중국 프로젝트 진행이라는 상황에 있다고 가정해봅시다. 근데 그중 투자 과정에서 가장 엄격한 법이 한국법이라면 한국법을 따라야 합니다.
- 만약 아무 법도 존재하지 않는 투자 프로젝트면 표준법을 따라야 합니다.
- 표준법과 표준법보다 엄격하지 않은 법 두 가지만 있다면 표준법을 따라야 합니다.
3. 다른 사람이 법에서 어긋나는 행동을 했을 때 조치 과정
- 우선, 내부 준법감시 부서에 문의하여 확인하여야 합니다.
- 만약 내부 준법감시 부서의 역량이 떨어진다고 판단되면 외부 준법감시 부서에 컨설팅을 요구하여 법적 조언을 받는 게 좋습니다.
- 내부적으로는 반드시 고용주에게 먼저 보고 및 시정 요구를 하여야 합니다.
- 외부적으로는 법에서 요구할 시 관련 내용을 공개할 수 있습니다. 법에서 요구할 때, 협회에서 요구할 때, 고객이 허락한 경우에 한해서만 이 요건이 충족됩니다. 다른 어떠한 경우에서도 고용주를 거치지 않고 외부에 먼저 관련 내용을 보고, 공개할 수 없습니다.
4. 위의 과정을 거쳐도 문제가 해결되지 않는 경우
- 위의 1~3의 과정을 거쳐도 문제가 해결되지 않는 경우에는 다음의 조치를 따릅니다.
- 우선 직장 상사 및 동료들의 비윤리적인 행태에 대해 비협조를 합니다.
- 비협조적인 태도를 보여도 비윤리적인 행동이 계속된다면 사임합니다.
- 이후에도 비윤리적 행동이 지속된다면 회사를 그만두는 것도 고려해야 합니다.
지금까지 투자 전문가의 윤리에 관한 내용을 정리해보았습니다. 위의 내용은 투자 전문가의 윤리에서 헌법과도 같은 역할을 합니다. 반드시 잘 숙지하셔서 올바른 투자 문화 확립에 힘써주세요.
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